Pengadilan Agama Sumenep

MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA

PENGADILAN AGAMA SUMENEP KELAS I A

MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA

PENGADILAN AGAMA SUMENEP KELAS I A

Ciptakan Budaya Kerja Yang Positif Dengan Evaluasi Kinerja

pa-sumenep.go.id – Sore hari menjelang akhir pekan, Pengadilan Agama Sumenep melaksanakan kegiatan rutin yakni apel sore pada Jumat, 09/06/2023 di halaman depan Kantor Pengadilan Agama Sumenep tepat pada pukul 16.15 WIB. Kali ini Dra. Hj. Nurul Qalbi, M.H.E.S. bertindak sebagai Pembina apel sore didampingi oleh petugas apel pada sore hari ini antara lain: Vina Walida Widi, S.H. sebagai pembawa acara, Kamelia Elfani Sodiqoh, A.Md.A.B sebagai Pembaca 8 Nilai MA RI, Mat Suhriyanto sebagai Pembaca 10 Budaya Malu, dan Doa oleh Ariyanto, S.H. Apel sore ini diikuti oleh seluruh Aparatur Pengadilan Agama Sumenep mulai dari unsur Pimpinan, Hakim, ASN, dan PPNPN.

Baca juga: Jalin Silaturrahmi, DYK Cab Sumenep Hadiri Pertemuan Pengurus DYK Se-Jatim

Dalam amanatnya beliau mengatakan bahwa di akhir pekan ini dijadikan evaluasi terhadap tugas yang dikerjakan selama seminggu kemarin, segala aktivitas selama seminggu ini dijadikan refleksi untuk kedepannya terhadap program- program yang belum terselesaikan dan kendala- kendala yang dihadapi. Menurutnya hal ini penting demi kelancaran tugas kantor, dan sebagai wujud respon tanggung jawab atas segala kewajibannya. Beliau mengatakan evaluasi ini harus bersifat berkelanjutan, “jika hal tersebut diterapkan terus menerus maka program yang kita jalani akan tertata rapi dan terselesaikan dengan baik,” tuturnya. Selain itu dengan evaluasi kinerja ini kita akan tercipta budaya kerja yang positif sehingga PA Sumenep mampu meraih predikat WBBM.

Evaluasi kinerja ini memiliki beberapa manfaat, antara lain: Memberikan informasi tentang hasil yang diinginkan dari sebuah pekerjaan; Bisa mencegah terdapatnya miskomunikasi berkaitan dengan kualitas kerja yang diinginkan; Menciptakan peningkatan produktivitas karyawan sebab ada feedback atau umpan balik untuk karyawan yang berprestasi. Maka dari itu dengan terus melakukan evaluasi kinerja terhadap diri sendiri secara tidak langsung ikut mempromosikan diri bahwa kita adalah orang yang amanah, dan bertanggung jawab sebagaimana yang disampaikan di atas. Selain itu evaluasi kinerja ini mampu meningkatkan produktivitas, dan meningkatkan kualitas layanan. (Tim Medsos)

Tinggalkan komentar