pa-sumenep.go.id – Pada Kamis, 4 Juni 2026, Sekretaris dan Aparatur Sipil Negara (ASN) Pengadilan Agama Sumenep mengikuti kegiatan Sosialisasi Memahami Coaching dan Mentoring Sektor Publik yang diselenggarakan secara daring oleh Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. Kegiatan ini diikuti oleh berbagai instansi pemerintah dari seluruh Indonesia sebagai upaya meningkatkan kompetensi sumber daya manusia aparatur. Melalui kegiatan tersebut, peserta memperoleh pemahaman mengenai konsep, manfaat, serta penerapan coaching dan mentoring dalam mendukung kinerja organisasi sektor publik yang lebih efektif dan profesional.
Sosialisasi ini dilaksanakan secara virtual sehingga memungkinkan ASN dari berbagai daerah untuk berpartisipasi tanpa terkendala jarak dan waktu. Dalam pemaparannya, narasumber dari LAN RI menjelaskan bahwa coaching merupakan proses pendampingan yang berfokus pada pengembangan potensi individu melalui pertanyaan yang menggugah pemikiran, sedangkan mentoring lebih menitikberatkan pada berbagi pengalaman dan pengetahuan dari mentor kepada mentee. Kegiatan ini bertujuan membangun budaya belajar, kolaborasi, dan pengembangan kompetensi yang berkelanjutan di lingkungan instansi pemerintah.
Baca Juga : Sinergi dan Penguatan Kinerja, Pimpinan PA Sumenep Ikuti Pembinaan dari Pimpinan PTA Surabaya
Sekretaris PA Sumenep, Elly Kusdiana Hobaidah menyambut baik pelaksanaan sosialisasi tersebut karena dinilai relevan dengan kebutuhan pengembangan kapasitas ASN saat ini. “Pemahaman mengenai coaching dan mentoring menjadi bekal penting bagi ASN untuk meningkatkan kualitas pelayanan, memperkuat kepemimpinan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan adaptif terhadap perubahan,” ujarnya. Ia berharap ilmu yang diperoleh dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sehingga mampu memberikan dampak positif bagi peningkatan kinerja organisasi dan pelayanan kepada masyarakat.
Melalui keikutsertaan dalam kegiatan ini, ASN PA Sumenep menunjukkan komitmennya untuk terus belajar dan berkembang sesuai tuntutan zaman. Semangat peningkatan kompetensi tersebut sejalan dengan upaya mewujudkan birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik. Sebagaimana motivasi yang disampaikan dalam kegiatan tersebut, “Setiap aparatur yang terus belajar hari ini sedang mempersiapkan pelayanan yang lebih baik untuk masyarakat di masa depan. Perubahan besar selalu dimulai dari kemauan untuk berkembang.” Dengan semangat tersebut, diharapkan seluruh ASN PA Sumenep mampu menjadi agen perubahan yang memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan organisasi dan pelayanan publik yang berkualitas. (Tim Medsos)