Pengadilan Agama Sumenep

MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA

PENGADILAN AGAMA SUMENEP KELAS I A

ASN PA Sumenep Perkuat Kompetensi Melalui Sharing Session “Leading with Impact: Coaching Productivity For Better Performance”

pa-sumenep.go.id – Selasa (7/7/2026) Aparatur Sipil Negara (ASN) Pengadilan Agama Sumenep terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui partisipasi pada kegiatan Sharing Session bertajuk “Leading with Impact: Coaching Productivity For Better Performance” yang diselenggarakan oleh Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia (LAN RI) bekerja sama dengan Vanaya Institute. Kegiatan yang berlangsung secara daring melalui Zoom ini diikuti oleh ASN dari berbagai instansi pemerintah sebagai upaya memperkuat budaya coaching dan kepemimpinan yang berdampak bagi peningkatan produktivitas kerja. Program ini merupakan bagian dari penguatan kompetensi ASN yang didorong LAN RI bersama Vanaya Institute dalam membangun budaya coaching di lingkungan birokrasi.

Melalui sesi yang interaktif, peserta mendapatkan wawasan mengenai pentingnya peran seorang pemimpin dalam membangun budaya kerja produktif melalui pendekatan coaching. Materi yang disampaikan menekankan bahwa kepemimpinan modern tidak hanya berorientasi pada pencapaian target, tetapi juga mampu mengembangkan potensi setiap individu dalam organisasi. Dengan pendekatan tersebut, ASN diharapkan mampu meningkatkan kolaborasi, komunikasi, serta menghasilkan pelayanan publik yang lebih berkualitas dan berdampak bagi masyarakat.

Salah satu peserta dari PA Sumenep, Moh. Ridwan, S.H.I., menyampaikan apresiasinya terhadap penyelenggaraan kegiatan tersebut. Menurutnya, materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan birokrasi saat ini yang menuntut ASN untuk terus beradaptasi dan meningkatkan kapasitas diri. “Sharing Session ini memberikan perspektif baru bahwa seorang ASN tidak hanya dituntut bekerja secara profesional, tetapi juga mampu menjadi pribadi yang menginspirasi, membangun komunikasi yang efektif, dan mengembangkan potensi rekan kerja melalui pendekatan coaching. Saya berharap ilmu yang diperoleh dapat diterapkan dalam lingkungan kerja sehingga mampu meningkatkan kinerja individu maupun organisasi,” ujar Moh. Ridwan.

Baca Juga : Hakim PA Sumenep Dorong Optimalisasi Media Sosial untuk Perkuat Citra Pelayanan Menuju WBBM

Partisipasi ASN PA Sumenep dalam kegiatan ini menjadi salah satu wujud nyata komitmen lembaga dalam mendukung pengembangan kompetensi aparatur secara berkelanjutan. Di tengah tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis, peningkatan kapasitas melalui pembelajaran seperti ini diharapkan mampu melahirkan ASN yang adaptif, inovatif, serta memiliki kepemimpinan yang mampu memberikan dampak positif bagi organisasi maupun masyarakat.

Semangat belajar sepanjang hayat menjadi fondasi utama dalam membangun birokrasi yang profesional dan berintegritas. Sebagaimana pesan yang menginspirasi dalam kegiatan tersebut, “Pemimpin yang hebat bukanlah mereka yang memiliki semua jawaban, tetapi mereka yang mampu membangkitkan potensi terbaik dari setiap orang di sekitarnya.” Dengan terus mengembangkan kompetensi dan membuka diri terhadap perubahan, ASN akan semakin siap memberikan pelayanan terbaik serta mewujudkan birokrasi yang unggul, produktif, dan berorientasi pada kemajuan bangsa. (Tim Medsos)

Tinggalkan komentar

-Translate-